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当社は中核的労働要求事項を尊重し、労働者の人権を擁護するために以下のとおり方針を表明します。
国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障害による差別、ハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。
労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての結社の自由及び団体交渉権を尊重します。
2022年10月1日
西日本衛材株式会社
代表取締役 合田康人
